Baby Office slaví 11 let své existence

V Baby Office sice nejsme pověrčiví, ale milujeme příběhy. A číslo 11 svůj magický příběh má.

Jedenáctka je silná a mocná. Nositelé tohoto čísla ne vždy plně využívají jeho potenciál. Jsou citliví, dají na intuici a touží po nezávislosti. Jedenáctka je charakterizována mocí a lidé pod jejím vlivem mohou silně ovlivňovat své okolí. Je také nositelem duchovních a léčitelských schopností. Má pozitivní aspekty, jako jsou samostatnost, energie, sebedůvěra a schopnost realizovat věci. Negativními rysy mohou být netrpělivost.

Nebudete tomu věřit, ale popis čísla 11 se celkem shoduje s naším současným stavem. 🙂

V české společnosti stále více rezonuje téma pracujících rodičů. Firmy se snaží pomoci vracejícím se maminkám skloubit práci a rodinu. Nabízejí zajímavé benefity, na které jsme my v Baby Office experti. Letos konečně máme šanci zúročit všechno, o co jsme v minulosti usilovali a co jsme se naučili.

Co se nám za uplynulý rok povedlo

✅   Přijali jsme 205 poptávek na zajištění family days, dětských dnů, koutků na veřejných akcích, tvorbu tematických stezek na míru.

✅   Realizovali jsme 83 zakázek.

✅   Potěšili jsme více než 40 klientů – přibyly nám nové reference.

✅   Rozběhli jsme nový firemní dětský koutek.

✅   Naše tematické stezky a zábavně vzdělávací materiály potěšily nepočítané množství dětí ve školách i v obcích.

✅   Získali jsme dotaci na kreativní vouchery a posunuli náš marketing na další úroveň. 

✅   Začali jsme pravidelně publikovat články s příklady dobré praxe. 

✅   Vytvořili jsme tematickou stezku na míru pro obec Červená Voda. 

 

Kam směřujeme a jaká jsou naše přání?

Nebudeme se tvářit, že podnikání v našem oboru je vždy procházka růžovým sadem. Máme za sebou i těžké chvíle. Přesně, jak je to v popisu čísla 11. Jsou chvíle, kdy nás ovládne netrpělivost. Chtěli bychom, aby se věci posouvaly rychleji:

☑️ aby Česká republika nebyla na chvostu žebříčku firem, který mapuje nerovnosti mezi muži a ženami, 

☑️ aby vláda více myslela na podporu prorodinné politiky a nekomplikovala firmám život nesmyslným, dodaňováním benefitů 

☑️ aby bylo více firem, které si uvědomují, že prorodinné prostředí podporující diverzitu pomáhá i rozvoji byznysu.

Navzdory všem těžkostem jedeme dále a těšíme se na všechny další výzvy a příležitosti, které k nám přicházejí.

Už se nemůžeme dočkat, co pro nás chystá tajuplné číslo 12 🙂

 

PS: Jak to všechno začalo a čím už jsme si prošli, se dočtete v článku Příběh Baby Office – vzestupy a pády.