V létě 2023 jsme realizovali letní příměstský tábor pro Slevomat – firmu, kde to žije zážitky. O tom, jak to probíhalo, jsme si povídali s HR specialistkou Martinou Khyrovou.
Martino, co všechno vlastně Slevomat dělá?
Martina: Přinášíme lidem do života radost. Směřujeme k tomu, aby byl Slevomat pro naše zákazníky první jasnou volbou, když hledají zážitky a inspiraci v oblasti cestování, lokálních služeb a zboží.
Kolik máte zaměstnanců?
Martina: V současné chvíli má Slevomat 300 zaměstnanců. 250 z nich je aktivních, zbytek je na mateřských dovolených nebo jsou to externí zaměstnanci.
Máte nějaké netradiční zaměstnanecké benefity?
Martina: Všem našim zaměstnancům poskytujeme možnost využít portál Terapio, kde si mohou popovídat s odborníky z řad terapeutů a psychologů o všem, co je trápí.
V létě jste pořádali příměstský tábor. Jak vás to napadlo?
Martina: Inspiraci jsme získali od našich kolegů ze Slovenska, ze Zľavomatu. Zjistili jsme, že je u nich v kancelářích dětský koutek a že o prázdninách nabízejí svým lidem možnost hlídání dětí.
Kolik dětí se příměstského tábora zúčastnilo? A jaké byly ohlasy?
Martina: První příměstský tábor byl zorganizovaný velice narychlo, ale i tak se nám podařilo obsadit maximální možnou kapacitu. Ohlasy byly tak pozitivní, že určitě chceme pokračovat a chceme nabídnout více než jeden termín.
Jak se vám líbil přístup ze strany Baby Office? A doporučili byste Baby Office i do dalších firem?
Martina: Za mě 11 bodů z 10. Všichni z Baby Office byli neskuteční profíci. Připravili dětem krásný program, krásné zázemí. A vidět spokojené děti a spokojené rodiče pro mě bylo obrovskou radostí.
Plánujete benefity v oblasti péče o zaměstnance s dětmi ještě více rozvíjet?
Martina: Když Slevomat začínal, dětí jsme moc neměli. Ale to už je dávná minulost a teď jich máme hodně. Takže benefity v téhle oblasti určitě rozvíjet plánujeme.
A otázka na závěr: Jakými 3 vlastnostmi podle vás nejčastěji vynikají zaměstnanci s dětmi? 🙂
Martina: Mají naprosto vynikající time management a v práci neztrácejí čas. Zdobí je nadhled a umí vyřešit jakoukoliv nestandardní situaci. A pokud jim firma dá prostor pro ten správný work life balance, jsou vděční, spokojení a všechno v dobrém firmě vrátí.
Pavlína Štochlová
Baby Office podporuje pracující rodiče. Zajišťuje ve firmách:
